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浙江利民控股股份有限公司快樂(lè)積分計(jì)劃順利啟航

 盛夏八月，氣溫連攀高峰，比氣溫更高漲的是利民人的精氣神。8月8日，在這吉祥的日子里，浙江利民控股股份有限公司快樂(lè)積分計(jì)劃啟航儀式在元立國(guó)際飯店盛大舉行，這是利民史上一次里程碑式的盛會(huì)！

 元立國(guó)際飯店門(mén)口豎立著一塊巨幅宣傳牌，紅底白字的幅面以及20米高的熱氣球彰顯著隆重與喜慶。“快樂(lè)積分計(jì)劃起航儀式”這個(gè)創(chuàng)新的字眼吸引著許多路人駐足觀望。

 每位參加儀式的公司員工都在酒店迎賓廳的簽名墻簽上自己的名字，攝像機(jī)記錄著簽名時(shí)的一筆一劃，這新穎的簽到方式似乎也在告訴大家：利民的每一點(diǎn)發(fā)展、每一次進(jìn)步，都離不開(kāi)每一位利民人的鼎力支持與辛勤付出，利民都會(huì)將大家記在利民的功勞簿上。

 啟動(dòng)儀式會(huì)場(chǎng)燈火通明，演講臺(tái)鮮花簇?fù)?，臺(tái)下員工以服裝顏色分塊整齊就坐，伴隨著進(jìn)行曲音樂(lè)的暖場(chǎng)，大家盼望著那一時(shí)刻的到來(lái)。8點(diǎn)58分，一個(gè)特別意義的時(shí)刻，主持人濮發(fā)祥同志宣布員工快樂(lè)積分計(jì)劃啟航儀式正式開(kāi)始。

 儀式活動(dòng)首先由利民控股董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李峰先生為啟航儀式致辭。董事長(zhǎng)充分肯定了全體員工為公司發(fā)展所做出的努力，介紹了公司實(shí)施快樂(lè)積分計(jì)劃的背景，說(shuō)明了快樂(lè)積分計(jì)劃的主要內(nèi)涵，快樂(lè)積分計(jì)劃體系是與現(xiàn)有的薪酬管理體系并行的積分獎(jiǎng)勵(lì)體系，積分將與員工利益一直掛鉤。積分獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，每個(gè)人的積分永不清零直到退休。推行積分制的目的就是讓優(yōu)秀員工不吃虧，讓優(yōu)秀員工牛起來(lái)，讓公司這顆大樹(shù)上下同心同欲，枝繁葉茂，充滿(mǎn)生機(jī)和活力。董事長(zhǎng)希望所有利民家人在董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下同心同德，和公司一起成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、利民夢(mèng)、大家的夢(mèng)而努力奮斗！

 導(dǎo)師姜博仁用通俗易懂的語(yǔ)言為大家解讀了老板與員工的“心理契約”，與員工內(nèi)心渴望的“動(dòng)力源泉”等高深的管理智慧和職場(chǎng)成功的秘訣，為大家宣講了快樂(lè)積分計(jì)劃的目的和意義所在：以“積分”形式對(duì)員工的綜合表現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地進(jìn)行認(rèn)可和評(píng)價(jià)，然后把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，順應(yīng)人性，快樂(lè)工作、實(shí)時(shí)認(rèn)可、階梯回報(bào)。讓吃虧是福變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，讓優(yōu)秀的員工富起來(lái)，讓管理者管理更輕松，讓員工的工作更快樂(lè)！

 在背景音樂(lè)聲中，儀式進(jìn)入最后一個(gè)環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)李峰，導(dǎo)師姜博仁以及各子公司總經(jīng)理一起來(lái)啟動(dòng)象征著公司“快樂(lè)積分計(jì)劃”的水晶球。隨著全場(chǎng)人員整齊又激動(dòng)聲音：“5,4,3,2,1”，隨著最后一聲落下，伴著高亢的背景音樂(lè)，絢麗的彩帶飄出，水晶啟航球被點(diǎn)亮，浙江利民控股股份有限公司快樂(lè)積分計(jì)劃正式啟航，同時(shí)也標(biāo)志著我們浙江利民控股股份有限公司這艘大船又開(kāi)起了新的征程，相信在以李峰董事長(zhǎng)為核心的董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們必將乘風(fēng)破浪，順利駛向勝利的彼岸。